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Tatsächlich sind es nur tolle Botschaften die uns vom Arbeitsmarkt erreichen. Die neuen Zahlen der Arbeitsagentur geben Grund zum Jubeln. Mit der offiziellen Zahl von “nur” noch rund 3,16 Millionen Arbeitslosen in Deutschland hat man das beste Ergebnis seit rund 16 Jahren erreicht. Durchschnittlich 208 Tage dauert es laut Statistik der Arbeitsagentur, bis ein Arbeitsloser wieder einen neuen Job findet.

Natürlich weiß auch ich, dass die tatsächlichen Arbeitslosenzahlen höher liegen und das bei den 208 Tagen wahrscheinlich auch all diejenigen hereingerechnet wurden, die in einer Maßnahme der Arbeitsagentur stecken. Allerdings war das immer so. Und somit haben die Zahlen dennoch Aussagekraft weil sie den Trend, wenn auch auf geschöntem Niveau, aufzeigen.

Auf der anderen Seite erreichen uns fast täglich die Meldungen von Rekorden im Ölpreis, den weltweit steigenden Preisen der Nahrungsmittel, Inflationsraten selbst in Deutschland von 4%. Wie passt das zusammen?

Dies liegt zum einen am recht langsam reagierenden Arbeitsmarkt und auf der anderen Seite am noch stattfindenden Umbruch der Arbeitsverhältnisse in Deutschland. So verdient eine Vielzahl von Erwerbstätigen in Teilzeit, Nebenjobs oder Zeitarbeitsverhältnissen ihr täglich Brot. Alleine die Zahl der Leiharbeitnehmer hat sich in Deutschland auf mindestens 730.000 gesteigert. In rund 25% der deutschen Unternehmen, ersetzen Zeitarbeiter schon Teile der Stammbelegschaft. Dazu kommt, dass die Exportfirmen ihre Aufträge noch abwickeln müssen, die sie in den letzten Monaten und Jahren generiert haben.

In meinen Augen gilt es nun das Bergfest* zu feiern und sich an der derzeitigen Situation zu erfreuen und zu profitieren. Nicht weil ich pessimistisch wäre, sondern weil blinder Optimismus in diesem Falle nicht angesagt ist. Die Konjunktur wird sich in den nächsten Monaten abschwächen und das wird sich auch zunehmend auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar machen. Auch wenn die Chance besteht bis zum Herbst diesen Jahres noch einmal das Niveau zu halten oder sogar etwas zu steigern.

Treffen wird es zunächst die flexiblen Arbeitsverträge, also Zeitarbeiter und Aushilfskräfte. Vor allem in produktionsbezogenen Bereichen. Danach werden allerdings auch die Angebote für Fachkräfte weniger werden. Wer also als Bewerber mit dem Gedanken spielt das Unternehmen zu wechseln, der sollte sich doch mal langsam umschauen, im noch so großen Angebot. Für die Stellenmärkte heißt es, sich auf einbrechende Anzeigenschaltungen einzustellen. Natürlich werden auch weiterhin Fach- und Führungskräfte gesucht. Aber die Zahl der offenen Positionen dürfte sich dann recht schnell verringern.

*Der Mittwoch gilt im Rheinland als Bergfest, weil man die Mitte der Woche, also den Gipfel, erreicht hat. Nun geht es wieder abwärts.