Die interne Anleitung von Yahoo wie man die Mitarbeiter im Haus feuern sollte, wurde Valleywag letzte Woche zugespielt. 1500 Mitarbeiter hat der Konzern gekündigt und anscheinend den Managern eine Anleitung an die Hand gegeben, wie eine Kündigung abzulaufen habe.
Demnach gibt es Standartfloskeln die zu benutzen sind. Je nachdem ob man jemanden persönlich oder am Telefon mitteilt, dass er gehen kann. Super peinlich dann noch die vorgegebenen Sätze, die man noch brauchen könnte.
Ist jemand eigentlich schon mal aufgefallen, das viele Manager in Krisenzeiten zunächst in Schockstarre verfallen um dann in hektischer Manier die unmöglichsten Dinge zu tun? Für mich ist das so ein Ergebnis. Was für ein Imageschaden in Sachen Employer Branding.
Das war aber noch nicht alles, wer die gesamte Anleitung lesen möchte, sollte mal hier zu Valleywag surfen.
Dezember 15th, 2008 at 17:32
Das nenn ich mal echt verdammt peinlich! Verdammt!