XING ist nicht nur ein wunderbares Adressbuch was einen an alle Geburtstage erinnert. Vor allem für Unternehmen ist es nicht immer so schön, wenn die Mitarbeiter signalisieren, dass Sie mit ihrem Job nicht glücklich sind. Das gilt auch für die Stellenbörsen.
Aus diesem Grunde gibt es heute einen Mitmach-Post. Zwischendurch schaue ich immer mal wieder gerne wie es den Kollegen aus den Jobbörsen so geht. Und darum geht es heute. Findet doch mal heraus, wie viele Mitarbeiter der jeweiligen Jobbörsen einen neuen Job suchen.
Das geht ganz einfach: Wer zahlendes Mitglied bei XING ist, lockt sich einfach ein und klickt oben auf “Erweiterte Suche”. Dort gibt man unter “Firma (jetzt)” die gewünschte Stellenbörse ein. Danach bei “Person sucht” einfach z.B. folgendes eingeben: “neue Herausforderung” oder “neuer Job”. Interessant.
August 21st, 2008 at 07:48
Erster! Bei Monster sind’s tatsächlich 15 Leute. Bei Stepstone nur zwei. Lesen die etwa Dein Blog? ;)Schon krass. Aber im Grunde handelt es sich ja um eine natürlich Fluktuation. Oft wollen Leute ja nicht nur wegen der Unzufriedenheit mit dem Job, sondern auch wegen privater Veränderungen, Umzug o.ä. den Job wechseln.
August 21st, 2008 at 08:20
Na zum Glück sind wir alle bei JobScout24 zufrieden
und keiner will weg.