Chinesische Studenten wollen nicht nach China zurück

Di, Jan 6, 2009

Studium & Ausbildung

Wie der China Observer berichtet, hat man von offizieller chinesischer Seite aus bekannt gegeben, dass 25% der im Ausland studierenden Chinesen, nach Abschluß ihres Studiums nicht nach China zurückkehren. Seit 30 Jahren gibt es nun die Möglichkeit für chinesische Staatsbürger im Ausland zu studieren. In der Zeit haben 1,36 Millionen Chinesen dies genutzt. Aber nur 370.000 Chinesen kehrten wieder zurück in Ihre Heimat.

Die Rückkehrer nennt man in China “Haigui”. “Hai” bedeutet Ausland und “Gui” wiederum Rückkehr. In der Vergangenheit hatten diese gut ausgebildeten Rückkehrer quasi eine Jobgarantie in der Tasche. Obwohl die Anzahl chinesischer Studenten alleine von 1997 bis 2000 um 87% zugelegt haben, ist Deutschland nicht das beliebteste Studienziel. Ganz hoch im Kurs stehen USA, Kanada und Australien.

Während die Chinesen ihr deutsches Gastland mit den Begriffen Fleiß, Effizienz und Organisiertheit verbinden, empfinden sie laut einer Umfrage in der Regel nur Respekt vor ihrem Gastland, allerdings kaum Symphatie. Kostenlose Studiengänge locken viele Chinesen letztlich nach Deutschland, wobei die Fähigkeiten der Studenten oftmals nicht ausreichend sind für ein Studium. Einzelne Hochschulen dachten deswegen schon über einen Zulassungstopp für Chinesen nach.

Die Aachener FH wiederum schickt ihren ehemaligen Rektor nach China, der dort ein Auswahlverfahren durchführt. Auch gibt es einen sogenannten “Freshman Kurs” wo die angehenden Studenten die deutsche Sprache lernen und praktische Grundlagen für das Studium sammeln. Der Kurs kostet 15.000 Euro und scheint ordentlich zu sieben. Die Süddeutsche hat dazu einen Artikel gebracht und zeigt auch Bemühungen anderer Hochschulen auf.

China wiederum ist ganz versessen auf die Absolventen und hat sogar staatliche Fonds eingerichtet, mit denen der Karrierestart der Rückkehrer finanziert werden soll. Vor allem ist natürlich die Besetzung strategisch wichtiger Positionen im Fokus. So werden auch führende Akademiker und renommierte Forscher chinesischer Universitäten, Forschungseinrichtungen sowie staatlicher Schwerpunktlabors dazu angehalten, hochqualifizierte Chinesen die nun weltweit tätig sind, anzuwerben.

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- hat 800 Artikel geschrieben auf blogaboutjob Jobs Karriere Recruiting Arbeit.

Ich heiße Thorsten zur Jacobsmühlen bin freier Recruiting Stratege, Social Media und HR-SEO Evangelist, Autor und Blogger. Ich berate Unternehmen im strategischen Aufbau modernster Methoden im Recruiting. Seit über 10 Jahren im e-Recruiting tätig und seit 1994 im Web.Weitere Infos über die Autorenseite

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2 Kommentare dazu:

  1. xia sagt dazu:

    Ich habe den Artikel gelesen.

  2. NLP Coaching sagt dazu:

    Wir brauchen ausländische Nachwuchskräfte bei dem Mangel an Kindern in de. Das ist Glück, wenn sie hier bleiben.

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