Zehn dicke Stewardessen gefeuert

Di, Jan 6, 2009

Witziges & Kuriositäten

Wie die Times of India berichtet, hat Air India 10 Flugbegleiterinnen aufgrund ihres Übergewichtes gekündigt. Kurz vor Jahreswechsel bekamen die betroffenen Frauen Ihre fristlose Kündigung und ein Monatsgehalt als Abfindung. Laut Air India seine die Damen nicht mehr fit genug und damit ein Sicherheitsrisiko um als Flugbegleiter eingesetzt zu werden. Sogar ein Gericht in Indien hat die Kündigungen als rechtens erklärt.

Schon vor 3 Jahren begann das Drama. Damals hat man die Flugbegleiter wegen Übergewichts in das Bodenpersonal versetzt. Hier sollten die Damen abspecken um wieder ihren Job aufzunehmen. In Indien dürfen die Stewardessen mit 18 Jahren und einer Größe von 152 cm maximal 50kg wiegen. Je älter man ist, desto “höher” ist ein Kulanzgewicht. So dürfen die Flugbegleiter dann zwischen 26 und 30 Jahren, maximal 56 kg wiegen.

Air India feuerte die Truppe nun, da diese in der Zeit nicht auf das vorgegebene Gewicht abgespeckt hatten. Ein indisches Gericht hat noch im Juni bestätigt, dass die Frauen abnehmen müssen, aber “gnädigerweise” 3 kg Toleranz zugelassen. Zum Teil sind die Frauen schon seit 18 Jahren im Unternehmen. Wahrscheinlich werden dies nicht die letzten bleiben, die gefeuert werden. Eine Untersuchung hat ergeben, das nämlich 150 weitere Flugbegleiter der Gesellschaft die medizinischen Kriterien wegen Krankheit und Übergewicht nicht erfüllen. Das indische Fluggesellschaften nicht gerade zimperlich mit den Angestellten umgehen, kann man in einem alten Post nachlesen.

Bookmark den Artikel: Diese Icons verlinken auf Bookmark Dienste bei denen Nutzer neue Inhalte finden und mit anderen teilen können.
  • Tausendreporter
  • Google Bookmarks
  • TwitThis
  • MisterWong
  • Technorati
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • LinkedIn
  • MySpace
  • Infopirat
  • Bloglines
  • YahooBuzz
  • email

Der Artikel wurde geschrieben von:

- hat 800 Artikel geschrieben auf blogaboutjob Jobs Karriere Recruiting Arbeit.

Ich heiße Thorsten zur Jacobsmühlen bin freier Recruiting Stratege, Social Media und HR-SEO Evangelist, Autor und Blogger. Ich berate Unternehmen im strategischen Aufbau modernster Methoden im Recruiting. Seit über 10 Jahren im e-Recruiting tätig und seit 1994 im Web.Weitere Infos über die Autorenseite

Kontaktiere den Autor

Schreibe Deine Meinung