Na das hat ja gerade noch gefehlt. Die Society for Human Resource Management (SHRM) hat ein Gutscheinbuch für Stellenbörsen, in Zusammenarbeit mit Jobtarget, einem Anbieter von vertikalen Stellenbörsen herausgebracht. Nun will man seinen Mitgliedern – und das sind 250.000 Mitglieder in 125 Ländern – die Möglichkeit bieten, günstiger zu schalten, indem diese die Gutscheine bei Schaltung einlösen. Gähn…wie innovativ. Wieso ist noch keiner auf die Idee gekommen ein Bonussystem einzuführen. Urlaub für den Entscheider in der Personalabteilung auf Malle, bei 30.000 Euro Umsatz. Bei 50.000 gibts dann die Seychellen. Das würde laufen, oder? ;-)
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