Alles neu im Mai

Do, Apr 30, 2009

Job, Karriere & Recruiting

Im März 2007 kaufte Google das schwedische Unternehmen Trendalyzer. Die hatten eine Software entwickelt, mit der man Statistiken in Flash Animationen visuell umsetzen konnte. Über Google werden nun solche Statistiken angeboten. Unter anderem über die Arbeitslosenquote in einzelnen Städten, die auch miteinander verglichen werden können.

Hier ein Demovideo:

Im Moment noch in der Startphase, aber in Zukunft sollen wohl eine Menge Details weltweit zur Verfügung stehen. Für Personaler interessant, wenn man zum Beispiel über Marketingmaßnahmen für Absolventen nachdenkt. Denn Google wird wohl auch darstellen können, in welcher Stadt es wieviele Hochschulabsolventen gibt. Könnte eine nette Hilfe werden. (via Golem)

Schweizer Stellenbörse

Wieder mal eine neue Stellenbörse. Diesmal aus der Schweiz. Das Angebot nennt sich workpool.jobs und wirbt mit dem Slogan:

…die Online-Karriereplattform der nächsten Generation.

Tatsächlich handelt es sich allerdings um eine kostenlose Stellenbörse mit Jobs im Textformat, Stellengesuchedatenbank und Benchrichtigungsfunktion. Was daran jetzt die nächste Generation sein soll, erschließt sich mir nicht.

Das besondere daran dürfte allerdings sein, dass es sich sozusagen um einen Familienbetrieb handelt, der wohl durch Vater, Mutter und Tochter geleitet wird. Familie Egger betreibt noch andere Unternehmungen, diese allerdings im Bereich Wandverkleidungen und Folienlaminierung.

Wie werde ich flott den Job los?

Und weil es Jochen Mai geschrieben hat, passt es auch unter diese Überschrift. “Die 13 schlimmsten Karrierekiller.” Das man seinen Job ohne Probleme verlieren kann, wenn man den Chef beschimpft oder das Tafelsilber einsteckt ist klar. In welchen Situationen man aber ebenso mit seinem Job spielt, hat Jo schön aufgeführt.

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Der Artikel wurde geschrieben von:

Thorsten - hat 726 Artikel geschrieben auf blogaboutjob Jobs Karriere Recruiting Arbeit.

Ich heiße Thorsten zur Jacobsmühlen bin freier Recruiting Stratege, Social Media und HR-SEO Evangelist, Autor und Blogger. Ich berate Unternehmen im strategischen Aufbau modernster Methoden im Recruiting. Seit über 10 Jahren im e-Recruiting tätig und seit 1994 im Web.Weitere Infos über die Autorenseite

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1 Kommentare dazu:

  1. Spirofrog.de sagt dazu:

    Hallo Thorsten,
    na so schlimm ist es ja auch nicht :-) Text Angebote haben schon manchen Sinn, vor allem bei Suchmaschinen ! Schönen Feiertag!

2 Trackback für diesen Artikel

  1. Wie man im Job garantiert nicht punktet « AdClicks-Agent.de sagt dazu:

    [...] Via blogaboutjob [...]

  2. MAIN-Blog.de » Blog Archive » Lesenswertes: …..aus dem Web und dem Rest der Welt sagt dazu:

    [...] blogaboutjob karrierebibel.de [...]

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