Etwas zur Kurzarbeit

Mi, Sep 2, 2009

Job, Karriere & Recruiting

1,5 Millionen Menschen in Deutschland arbeiten im Moment kurz. Seit 2 Wochen nun sprechen die Arbeitsmarktexperten davon, dass die Kurzarbeit vielleicht doch nicht so toll wäre wie angenommen. Denn die Arbeitgeber hätten dieses Jahr  trotzdem rund 5 Milliarden für die Kurzarbeiter zu zahlen.

arbeitsamtTatsächlich ist es so, dass die Löhne und Gehälter für die Arbeitnehmer natürlich  nur für die Ausfallzeit übernommen werden. Wenn also 40% weniger gearbeitet wird, zahlt die Arbeitsagentur auch nur für diese 40% des Gehaltes. In den ersten 6 Monaten übernimmt die AG dann auch 50% der dafür fälligen Sozialabgaben. Die restlichen 50% der SV zahlt der Arbeitgeber.Übrigens, im Stern habe ich aktuell diesen Artikel gelesen. Dort wird behauptet, dass die Arbeitsagentur die besagten 50% der Sozialversicherungsbeiträge ab dem 6 Monat zahlt. Das ist nicht so. Ab dem 7. Monat übernimmt die BA ganze 100% der für die Kurzarbeit anfallenden SV.

Urlaubs- und Weihnachtgeld zahlt der Arbeitgeber aus eigener Tasche. Und darum geht es bei den Berechnungen der Arbeitsmarktexperten. Diese Lohnzuschüsse summieren sich auf 1,5 Milliarden Euro für 2009. Wenn man jetzt aber mal den Taschenrechner bemüht, wird man festellen, dass man dann über eine Summe von rund 3.300 Euro pro Person spricht. Nun kann sich jeder Arbeitgeber mal ausrechnen, was es ihn kosten würde nach einer Entlassung eines erfahrenen Mitarbeiters, einen gleichwertigen Ersatz zu finden. Meist ist das aufgrund der spezifischen Anforderung im jeweiligen Betrieb gar nicht möglich. Wir reden hier mindestens von den Kosten für:

  • Stellenausschreibungen
  • Bewerbungszyklus und Auswahl
  • Einarbeitungszeit
  • Schulungen und Weiterbildung

Wenn man dies mal zusammennimmt, abgesehen von Erfahrungen die teilweise nicht zu bezahlen sind, schrumpft der Betrag von 3.300 Euro plötzlich ziemlich schnell zusammen. Im Monat weniger als 300 Euro Kosten für einen wichtigen Mitarbeiter wenn es wieder läuft sind zuviel für die Arbeitsmarktexperten?  Wer übrigens noch ein paar Infos zur Kurzarbeit braucht, findet diese hier.

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Der Artikel wurde geschrieben von:

Thorsten - hat 726 Artikel geschrieben auf blogaboutjob Jobs Karriere Recruiting Arbeit.

Ich heiße Thorsten zur Jacobsmühlen bin freier Recruiting Stratege, Social Media und HR-SEO Evangelist, Autor und Blogger. Ich berate Unternehmen im strategischen Aufbau modernster Methoden im Recruiting. Seit über 10 Jahren im e-Recruiting tätig und seit 1994 im Web.Weitere Infos über die Autorenseite

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