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Nachdem erst gerade LinkedIn auch in Deutschland sein Recruiting Tool für den deutschen Markt geöffnet hat, zieht nun XING nach. Ab heute können Recruiter eine spezielle Mitgliedschaft erwerben, um nach geeigneten Kandidaten zu suchen.

Nun scheint der Battle zwischen den Business Networks erst richtig los zu gehen. Mit der neuen Recruiter-Mitgliedschaft haben Unternehmen und Headhunter die Möglichkeit bis zu 50 Suchanfragen abzuspeichern und sich über die passenden Kandidaten automatisch benachrichtigen zu lassen.

Aber auch für alle anderen Nutzer ändert sich etwas. Wer auf Jobsuche ist, kann nun in seinem Profil angeben, dass er an Karrierechancen interessiert sind. Schön ausgedrückt, dass man nur auf das passende Angebot wartet. Jedenfalls kann man dies nun per Klick auch als Info an alle Recruiter freischalten, die darüber benachrichtigt werden.

Recruiter können nun auch Notizen zu den Profilen anlegen und sich einzelne Profile vormerken. Täglich ist es den Recruitern erlaubt, bis zu 50 Kontakte zu machen. Ich bin gespannt wie es sich entwickeln wird. Die Preise sind jedenfalls sehr moderat. Je nach Vertragsdauer, zahlen Recruiter zwischen 29,95 Euro und 49,95 Euro pro Monat. Wer mehr sehen will, klickt hier. In Sachen Anzeigen hat sich auch etwas getan. Wie angekündigt, gibt es nun Festpreise und gestaltete Anzeigen.