Lesestoff für das Wochenende

Fr, Okt 30, 2009

Job, Karriere & Recruiting

Die Arbeitsagentur hat nun die neuen Rechner bekommen, zu deren Anschaffung es ja schon Ärger gab. Nun will man mit der Einführung der Rechner auch gerne ein paar Dinge mehr über die “Kunden” der Arbeitsagentur wissen. So sollen Daten zu Suchtverhalten, Verschuldung, Wohnungsproblematik und familiären Verhältnissen erhoben werden. Das wird wohl Ärger geben.

Quelle und die Arbeitslosenzahlen

Allgemein scheint es mit den Arbeitsmärkten leicht aufwärts zu gehen. In Deutschland jedenfalls sind die Arbeitslosenzahlen um 118.000 im Vergleich zum Vormonat gefallen. Aber auch im schwer gebeutelten Japan zeigt der Trend nach oben. Das dürfte für 2000 Quelle Mitarbeiter, die heute ihren letzten Arbeitstag haben, kein Trost sein. Das Daimler von Bewerbern Blutproben verlangte, hat natürlich ordentlich Presserummel verursacht. Was Bewerber und Arbeitgeber zukünftig dürfen und was nicht, hat Jo in der Karrierebibel erklärt.

Branchennews

Experteer scheint Dampf unter dem Kessel zu machen. Gerade hat man der Werbeagentur “For Sale” den Auftrag für eine TV Werbekampagne gegeben.

Virtuelle Jobmessen sind so ein Ding. In meinen Augen laufen sie nicht wirklich. Bestes Beispiel hierzulande dürfte da Jobfair24.de sein. Bayt.com, die größte Stellenbörse im Nahen Osten, bietet nun seinen Kunden eine virtuelle Messe. Mal sehen ob es da besser läuft.

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Ich heiße Thorsten zur Jacobsmühlen bin freier Recruiting Stratege, Social Media und HR-SEO Evangelist, Autor und Blogger. Ich berate Unternehmen im strategischen Aufbau modernster Methoden im Recruiting. Seit über 10 Jahren im e-Recruiting tätig und seit 1994 im Web.Weitere Infos über die Autorenseite

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