So richtig gute Applikationen für das Personalwesen gibt es kaum. Nun aber, haben 2 Hamburger Jungs eine richtig gute Idee umgesetzt. Mit der neuen App namens Jobstriker, werden Mitarbeiter zu Recruitern des eigenen Unternehmens in deren eigenen sozialen Kontakten.
Es gibt nicht wenig Leute die behaupten, ich würde zu wenig Positives finden, wenn ich neue Services beurteile. Sorry, aber was kann ich dafür, wenn man das Rad zum tausendsten Male erfindet? Dabei keinen Zusatznutzen bietet, geklaute inspirierende Codeschnipsel anderer Webauftritte im Quellcode zu finden sind oder begeisternde Statements und vor allem Success-Stories, von Kunden oder Nutzern zu finden sind, die es gar nicht geben kann, da der Dienst gerade vor 2 Stunden online gestellt wurde.
Wer hat´s gemacht?
Heute aber, kann ich mich mal so richtig begeistern. Jan Kirchner und Alexander Fedossov von Atenta haben eine eigene Applikation für Facebook an den Markt gebracht. Das Ganze nennt sich Jobstriker und ermöglicht die Integration von eigenen Jobs oder der von Stellenbörsen im eigenen Profil. Der Clou: Ich erreiche vor allem die passiv bzw. latent Suchenden.
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Es stehen zwei Varianten zur Verfügung.
- Die kostenlose beinhaltet das Listing von bis zu 3 Jobs gleichzeitig. Diese werden allerdings nicht automatisch aktualisiert, sondern dies muss per Hand geschehen.
- Die kostenpflichtige Version ermöglicht eine unbegrenzte Anzahl an Jobs, die auch automatisch aktualisiert werden, wenn man die Quelle ändert. Der Preis orientiert sich an der Unternehmensgröße.
Wie funktioniert es?
Mitarbeiter von Unternehmen können so zum Beispiel, die Jobs der eigenen Firma im Profil anzeigen lassen. Das ist mehr als sinnvoll. Sollte jemand aus dem eigenen Netzwerk des betreffenden Mitarbeiters eine interessante Position auf dessen Profil bei Facebook finden, hat er sofort einen Ansprechpartner und den Draht in die Firma.
Andererseits sollte man als Unternehmen natürlich auch über eine Page bei Facebook verfügen. Dort macht es natürlich ebenfalls Sinn, die eigenen Stellen mit dem Tool aufzulisten.Die Integration selbst ist absolut einfach, da diese wie bei jeder anderen Applikation erfolgt. Ein Video dazu, liefern die Hamburger gleich mit.
Die Jobs selber kann manübrigens zusätzlich einfach mittels Empfehlung in seinem Profil zusätzlich posten und man kann einzelne Jobs an Freunde im Network senden.
Fazit
Unternehmen sollten bei solchen Möglichkeiten aufhorchen, denn hier ergibt sich eine nicht zu vernachlässigende Möglichkeit die Mitarbeiter als Distributoren für das Recruiting und natürlich auch für das Personal Marketing zu nutzen. Also die eigenen Jobs lässt man sich als RSS Feed von der IT Abteilung ausgeben. Eine Mail an alle Mitarbeiter senden, ob diese nicht die Applikation in deren Profil bei Facebook - sofern sie eins haben - einbinden können.
Als Anreiz könnte man den Mitarbeitern ja Gutscheine anbieten, oder sogar an ein Premiumsystem koppeln. So etwas ließe sich ja auch auf weitere, unbekannte User ausweiten, die man in ein solches Premiumsystem einbindet.
November 5th, 2009 at 16:39
finde die Idee/Applikation von atentat auch gut, ob es allerdings wie Sie schreiben endlich mal kein copycat ist wage ich zu bezweifefln. Unternehmen wie otto group oder Robinson Club nutzen eine ähnliche Anwendung (jobs-for-friends) bereits seit mehreren Monaten erfolgreich.
November 5th, 2009 at 17:09
Wenn ich richtig informiert bin, ist eure Lösung allerdings keine App, sondern pusht “nur” die Jobs als Nachricht. Bei dem Jobstriker ist es eine integrierte App, bei der ein Stellenmarkt in das Profil von jedermann integriert wird. Und das ist neu.
November 5th, 2009 at 17:23
Hallo Thorsten,
bei jobs-for-friends handelt es sich um eine Applikation, die nicht nur die jobs in den Newsfeed pusht. Das ist lediglich eine Funktion dieser Applikation. Mittels jobs-for-friends lässt sich der gesamte Stellenmarkt auf dem User-Profil einbinden. Die Anzeigen lassen sich sharen und Klicks und Views tracken.
Gibt’s also doch schon… ;-)
November 5th, 2009 at 17:25
Ahaa…das sollte ich mir also angucken. Gibt es sowas wie ein free trial, bzw. igendwas um die Funktion zu testen?
November 6th, 2009 at 11:32
Auf alle Fälle endlich mal Innovationen, das ist doch schön! Es arbeiten schon einige Social Media und SW Buden an dem Thema, das wird noch spannend in der Zukunft! Good Luck nach HH!
November 6th, 2009 at 17:41
Um sich einen ersten Eindruck zu verschaffen - zum Beispiel hier auf der Otto-Jobs page:
http://www.facebook.com/home.php#/pages/otto_jobs/141327637227?ref=ts
Oder einfach jemandem von softgarden eine Anfrage schicken. Auf den Profilen sollten auch Jobs zu finden sein.
Gruß nach HH
November 8th, 2009 at 15:53
coole anwendung. es gibt aber auch seit 2 wochen bereits die app von jobstairs (www.jobstairs.de), die es jobstairs unternehmen ermöglicht, ihre jobs ebenfalls auf facebook fan pages einzubinden. beispielsweise zu sehen unter http://www.facebook.com/createyorowncareer
trotzdem ein guter move von atenta.
November 8th, 2009 at 18:55
Hallo Saatkorn,
stimmt, ist aber nur für die Unternehmen im Verbund von jobstairs möglich. Außerdem geht es da um die Unternehmens-Pages und nicht um die Profile der Nutzer, bzw. Mitarbeiter. Und genau das ist der Unterschied. Jeder Mitarbeiter kann zum Multiplikator werden, ohne dickes Logo des Unternehmens oder das man erst auf die Firmen-Page gehen muss.
November 9th, 2009 at 14:44
die einbindung für einzelne user funktioniert bei der jobstairs app auch - aber eben nur für user aus dem jobstairs unternehmenskreis…
November 11th, 2009 at 15:22
Hallo! Echt klasse, dass Facebook zunehmend für’s Personalmarketing und eRecruiting erschlossen wird. Danke für den Beitrag!
Es gibt übrigens auch eine JobApp von CareerBuilder im Layout des Arbeitgebers und mit Share-Funktion für Viralmarketing: Beispiel hier von Page Personnel http://www.facebook.com/search/?q=page%20personnel#/pages/Dusseldorf-Germany/Page-Personnel-Das-Karriereportal-fur-die-besten-Jobs/110663371895?v=app_11007063052&ref=search
oder auch mal auf griechisch (PepsiCo Greece): http://www.facebook.com/search/?q=page%20personnel#/pages/Careers-at-PepsiCo-HBH/142423257455?v=app_4949752878&ref=ts
Mai 20th, 2010 at 12:06
Endlich tut sich mal etwas, das wird noch spannend in der Zukunft! LG nach Hamburg!