Sind Sie es wirklich?

Fr, Dez 4, 2009

Job, Karriere & Recruiting

Eine neue Studie will herausgefunden haben, dass die Profile in Social Networks tatsächlich den Menschen dahinter widerspiegeln. Demnach haben die User das Bedürfnis wiedererkannt zu werden und weniger um sich schön zu färben.

socialmedia-profilDie Studie wurde von Sam Gosling, Psychologe an der University of Texas in Austin (USA), gemeinsam mit Forschern der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz und von der Westfälische Wilhelms-Universität in Münster durchgeführt. Dazu wurden 236 Profile auf den Netzwerken von Facebook, StudiVZ und SchuelerVZ untersucht.

“Ich war von den Ergebnissen überrascht, da die weit verbreitete Annahme herrscht, dass die Menschen ihre Profile verwenden, um einen besseren Eindruck von sich zu vermitteln. Tatsächlich aber, legen die Ergebnisse nahe, das Online-Social-Network-Profile ziemlich genaue Bilder des jeweiligen Besitzers vermitteln.”

Als Grund nennt der Psychologe, dass die meisten Menschen erst gar nicht versuchen es zu beschönigen, oder sie haben es versucht und sind damit gescheitert.

Die Forscher verwendeten Fragebögen, um die Besitzer der Profile nach den tatsächlichen Persönlichkeitsmerkmalen und den, nach deren Meinung idealen zu bewerten. Beobachter bewerteten dann die Profile der ihnen unbekannten Menschen. Diese Bewertungen wurden dann mit realen und der, in den Augen der Profilbesitzer, idealen Persönlichkeit abgelichen.

Tatsächlich kam dabei heraus, dass die Profile stimmig waren und nicht durch die idealisierte Selbstdarstellung der Inhaber beeinträchtigt waren.

Gosling erklärt das so:

“Ich glaube die Möglichkeit seine Persönlichkeit auszudrücken, trägt in zweifacher Weise zur Popularität der Online-Networks bei.

Erstens: es erlaubt den Profilbesitzern andere wissen zu lassen wer man wirklich ist. Und damit wird das Grundbedürfnis von anderen erkannt zu werden, befriedigt.

Zweitens: Es bedeutet, dass Leute die sich Profile anschauen fühlen, dass sie den Informationen die sie von den Social-Network-Profilen erhalten, vertrauen können und stärken somit das Vetrauen in das Sytem als solches.”

Die Studie wird leider erst bald in der Ausgabe der Psychological Science erscheinen. Online steht sie – im Moment jedenfalls – nicht zur Verfügung.

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- hat 800 Artikel geschrieben auf blogaboutjob Jobs Karriere Recruiting Arbeit.

Ich heiße Thorsten zur Jacobsmühlen bin freier Recruiting Stratege, Social Media und HR-SEO Evangelist, Autor und Blogger. Ich berate Unternehmen im strategischen Aufbau modernster Methoden im Recruiting. Seit über 10 Jahren im e-Recruiting tätig und seit 1994 im Web.Weitere Infos über die Autorenseite

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3 Trackback für diesen Artikel

  1. Tweets die Sind Sie es wirklich? | Networks, Social Media, studie | blogaboutjob Jobs Karriere Recruiting Arbeit erwähnt -- Topsy.com sagt dazu:

    [...] Dieser Eintrag wurde auf Twitter von T. zur Jacobsmühlen und Florian Schütz, Johannes Lenz erwähnt. Johannes Lenz sagte: RT @jacobsmuehlen Studie USA und Deutschland Network Profile sind ehrlicher als man denkt http://bit.ly/8JxPAv #socialmedia #socialprofiles [...]

  2. Fundgrube am Freitag « Alltagsforschung sagt dazu:

    [...] Eine Studie der Universität von Texas in Austin will herausgefunden haben, dass die Profile in sozialen Netzwerken wie Studivz oder Facebook auch wirklich den Menschen dahinter widerspiegeln. Da die Benutzer offenbar in der realen Welt wiedererkannt werden wollen, nehmen sie es mit der Wahrheit auch virtuell ernst. [via Blogaboutjob] [...]

  3. Der Coolste Job der Welt ! | Spirofrog Blog sagt dazu:

    [...] Thorsten auf Blogaboutjob gibt es eine interessante Studie zu den User Profilen in Sozialen Netzwerken verbunden mit der [...]

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