Heute gibt es ein paar geballte Infos zum schmökern. Bietet sich der Freitag doch dafür bestens an. Die Schweden von Potentialpark haben ihre alljährliche Bewertung zur besten Karrierewebsite veröffentlicht. Demnach darf sich Bertelsmann nun mit dem 1. Platz in Deutschland schmücken. Damit auch ein herzlichen Glückwunsch an meinen Bandkollegen und HR Chefe Gero Hesse und sein Team von Bertelsmann. Den zweiten Platz belegt die Bonner Telekom und der 3. Platz ging an die Heavy Metal Firma aus dem Ruhrpott, an ThyssenKrupp.
Europaweit hat es Bertelsmann ebenfalls auf einen furiosen 2. Platz geschafft. Auf Platz 1 ist hier die Allianz. Na, da gratuliere ich aber. Und das trotzt automatisch startendem Flash mit Ton wo direkt jeder im Büro weiß, dass man einen Job sucht. In Frankreich haben Procter & Gamble die Siegertrophäe davon getragen. Michellin und IBM haben glatte 20 Plätze im Ranking verloren. Was haben die gemacht? Die Website abgeschaltet?Die Hitliste für Deutschland gibt es hier zu sehen, die für Frankreich hier und für ganz Europa hier. Und den ganzen Bericht und Begründungen gibt es hier als pdf Download.
Stellenbörsen
Marcus hat es gestern schon berichtet. JobScout24 soll wieder 15 Mitarbeiter entlassen haben. Damit dürfte es langsam immer ruhiger werden in der Rosenheimer Straße in München. Hungert sich da die Braut vielleicht für eine bevorstehende Hochzeit schlank? Vielleicht wird Scouty damit ja doch noch zum idealen Partner für einen Verlag der unbedingt die Verluste im Anzeigengeschäft kompensieren muss und online verschlafen hat. Wer weiß.
Das Monster in Eschborn hat dagegen einen neuen Mitarbeiter gewonnen. Wie Till Kästner schon im Januar öffentlich machte, möchte sich Monster als Anbieter für Social-Media-Dienstleistungen etablieren. Nun hat man Eva bestätigt, dass man einen passenden Mitarbeiter für die Umsetzung gefunden hat. Bin gespannt, ob der genug Follower und Freunde hat, denn dass hat man ja voraus gesetzt. Dazu gibt es übrigens einen kleinen Fernsehbeitrag, in dem ich zufälligerweise auch drin vorkomme.
(Draufklicken um zur Mediathek von ZDF zu gelangen)
Verunsicherungen
Da hat Jo von der Karrierebibel doch wieder etwas interessantes ausgegraben. Eine PR Agentur hat eine Nachricht rumgeschickt die ich ignoriert habe aber Jochen zum handeln ermuntert hat. Ausgegraben hat er eine ziemlich haltlose Behauptung. Demnach würden immer mehr Bewerber bei Bewerbungsgesprächen Präsentationen halten müssen. Auf die Aufforderung dies zu belegen ist man bei der PR Agentur, die Werbung für eine Softwarehersteller namens VioSo macht nicht nachgekommen, die - man ahnt es - Software für Präsentationen anbietet. An sich absolut in Ordnung, aber ohne Belege für diese Behauptung eher ein Schuß ins eigene Knie.
Big Brother is watching you
Sie sind Manager und Kontrollfreak? Wollten immer schon mal die Möglichkeit besitzen das faule Pack von Angestellten zu kontrollieren? Dann dürfte das die Meldung sein, die Ihr Herz schneller schlagen lässt. Der japanische Telekom Konzern KDDI rüstet nun Mobiltelefone mit einer Software aus, die es ermöglicht herauszufinden ob der Telefonbesitzer auch wirklich das macht, was man von ihm erwartet. Das Ortungssystem erlaubt es herauszufinden, ob man geht, steht, den Boden auch ordentlich putzt oder auf dem WC sitzt. Das Unternehmen kündigte an, die Lösung Arbeitgeber und Arbeitsagenturen anbieten zu wollen. Natürlich alles nur, damit die Mitarbeiter damit ihre Arbeitseffizienz steigern können. Na sicher.
März 12th, 2010 at 16:53
@Thorsten gibt es auch Video´s zu den Darbietungen?! Hast Du mir den Youtube Channel?
Allen einen herzlichen Glückwunsch auch von meiner Seite. Schade, dass ich nicht dabei sein konnte! Das mit JS24 ist schon interessant, vor allem, da die Telekom auch massiv an MY On ID / Ruflotse beteiligt ist, vielleicht ist das der Merger! Man wird es sehen.
Ein schönes WE :-)