Wal-Mart in den USA kündigte einem Angestellten, nachdem er bei einem Drogentest durchgefallen war. Der 29-Jährige Joseph Casias raucht Marijuana. Allerdings medizinisches und vom Artzt verordnetes Marijuana. Denn Joseph hat Krebs. Seine Nasennebenhöhlen und sein Gehirn sind betroffen. Die Droge bekommt er, um seine Schmerzen zu lindern.
Joseph Casias hat bis zu seiner Kündigung im November 2009, 5 Jahre für Wal-Mart gearbeitet, wie CNN berichtet. Der Gebrauch ist in Michigan, seinem Wohnort, übrigens gestattet. Allerdings gibt es dort auch ein Arbeitsgesetz das es Arbeitgebern erlaubt aus jeglichem Grund zu Kündigen, so lange es nicht wegen Geschlecht, der Rasse oder der Religion ist.
Ein Sprecher von Walmart sagte CNN gegenüber:
“Es ist einfach eine unglückliche Situation. Wir verstehen Herrn Cassias Lage, aber wie auch andere Unternehmen müssen wir die gesamte Sicherheit unserer Kunden und Mitarbeiter, inklusive der von Herrn Casias, berücksichtigen, wenn wir solch schwere Entscheidungen wie diese treffen.”
Wegen Schweißgeruch gekündigt
Heute geht es am Kölner Arbeitsgericht rund. Dort wird nämlich eine Kündigungsklage verhandelt die ein wenig müffelt. Die Stadt Köln hat einem Architekten gekündigt, weil dieser nach Schweiß stinken soll. In der Kölner Stadtverwaltung gärt es wohl seit längerem, wie der Kölner Stadtanzeiger berichtet. Die Angestellten des Amtes für Denkmalpflege stellen sich gegen ihre Chefin, die Stadtkonservatorin Renate Kaymer, wie der Kölner Stadtanzeiger berichtet.
Andere wiederum sagen, dass die Dame nur den eisernen Besen ausgepackt hat um aufzuräumen und dies den Mitarbeitern nicht gefallen würde. Wie dem auch sei, die Kündigung des Architekten ist wohl darauf begründet, dass sich dieser weder die Hände gewaschen, noch sich ausreichend gepflegt und zudem nach Schweiß gestunken habe. Auch nach mehrmaliger Aufforderung das zu ändern, sei er dem nicht nachgekommen.
Ein erster Gütetermin scheiterte und nun wird heute verhandelt. Bin gespannt was dabei heraus kommt.
Schreibe Deine Meinung