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Heute war ich unterwegs auf der Online Marketing Messe in Düsseldorf (OMD) Hier trifft sich die gesamte digitale Branche aus dem In- und vermehrt auch Ausland. Der Besucherandrang war wirklich Wahnsinn und ich gehe davon aus, dass der Besucherrekord des letzten Jahres wiederum geschlagen wird.

Genial ist auch, das man neben einem Pressebereich, auch uns Bloggern einen extra Bereich inklusive WLAN-Zugang eingerichtet hat. Sauber kann ich da nur sagen. Vielleicht fragt sich der eine oder andere, was mich auf die OMD zieht, das hat doch nichts mit Personalfragen zu tun, oder?

Erstens, für alle die im Bereich Marketing oder Digitale Medien Karriere machen wollen, eine geniale Möglichkeit die Unternehmen und Ihre Produkte kennenzulernen. Außerdem sind bei diesen Messen auch immer Entscheider anwesend. Also eine durchaus sehr gute Möglichkeit sich kurz vorzustellen und Fragen los zu werden. Solche Messen bieten tolle Möglichkeiten zur Initiativbewerbung.

Und was den HR Bereich angeht, so sei allen Personalern ins Stammbuch geschrieben: Ich kann nicht nur ständig über Employer Branding sprechen, wenn ich mich nicht aufmache um zu entdecken, welche Möglichkeiten es vielleicht da draußen gibt. Alle reden immer von Google. Auf der OMD hat man endlich einmal die Gelegenheit mit denen über Möglichkeiten im Zusammenhang mit dem Employer Branding zu sprechen. Ich habe tolle Ideen mitgebracht, die es nun umzusetzen gilt. Also, ruhig mal über den Tellerrand schauen. Übrigens, die Mädels und Jungs von allesklar.de bzw. meinesatdt.de waren auch da. Und natürlich durfte unser lieber Marcus Tandler der alte Münchner Joblogger auch nicht fehlen. Ein paar Einblicke gibt es hier zusehen.