Das Business-Network LinkedIn legt wieder mal ordentlich einen drauf in Sachen Networking-Funktion. Es geht ja schon seit Jahren so, dass XING und LinkedIn um den Titel “das bessere Network” kämpfen. Seitdem LinkedIn auch in Europa immer beliebter geworden ist, wird die Luft für XING auf dem alten Kontinent nicht unbedingt knapper, aber LinkedIn arbeitet daran.
Bei XING habe ich den EIndruck, dass man sehr auf die Userbindung bedacht ist. Jedenfalls sehe ich momentan keine wirklichen Anstrengungen, die auf eine wirkliche Vernetzung des deutschen Business Network mit Facebook oder Twitter hindeuten. Wenn XING den Fokus auf die Jobvermittlung setzt, dann ist dies vielleicht auch verständlich – langfristig allerdings wohl eher hinderlich.
Ein bißchen Google Buzz
LinkedIn macht im Moment eigentlich genau das Gegenteil. Die schon seit Monaten bestehende Integration von Twitter wurde nun weiter ausgebaut. LinkedIn hat nun einen Touch Google Buzz. Wer im Web etwas spannendes gefunden hat, kann nun den Link der betreffenden Website einfach bei LinkedIn in das Nachrichtentool eingeben. Dieses zieht sich die Überschrift, einen Teil des Textes als Nachrichteninhalt und sogar die Bilder. Welches man nutzen möchte kann man auswählen. Wow, da hat man mitgedacht!
Wer die Nachricht nun auch auf Twitter verbreiten möchte, braucht nur noch das Häkchen zu setzen. Die Nachricht wird dann verkürzt inklusive einem Shortlink den LinkedIn erstellt, auch über Twitter gepostet. Funktioniert einwandfrei und macht mächtig Eindruck.
Besucht man dann die verlinkte Seite, kann man direkt auf die Nachricht von dort aus antworten, bzw. diese kommentieren. Wie man das aus Facebook kennt.
Weitere Neuerungen
Zusätzlich hat man das bestehende Tool mit verbesserten Suchfunktionen weiter ausgebaut . So kann man nach relevanten Inhalten suchen und den betreffenden Personen sowohl direkt bei LinkedIn, als auch bei Twitter folgen. Eine Übersicht lässt einen den Überblick über die LinkedIn Kontakte behalten, die ebenfalls ihren Business-Network-Account mit ihrem Twitter Auftritt verbunden haben. So kann man diesen ebenfalls einfach über LinkedIn folgen. Das lässt sich auch als Liste generieren und wird automatisch aktualisiert. So geht kein Kontakt verloren.
Ebenfalls neu ist die Funktion “Company Follow”. Hier kann man Firmen folgen und wird über deren Aktivitäten, aber auch neue Mitarbeiter usw, direkt oder per EMail benachrichtigt. Ebenfalls wieder ein guter Grund für die Unternehmen dafür zu sorgen, dass ein Firmenprofil auch entsprechend in LinkedIn vorhanden und gepflegt wird. (Ist übrigens kostenlos)
Noch nicht perfekt
Was nun noch fehlt ist die Facebook Anknüpfung. Denn mit einer solchen könnte man LinkedIn nicht nur als internationales Business Network nutzen, sondern auch als vollwertiges Social Media Tool. Das wäre auch die perfekte Userbindung. Man bräuchte nichts anders mehr. Alles auf einer Plattform. Und genau dass dürfte die Zielsetzung sein, die man bei LinkedIn verfolgt.
Mittlerweile nutzen über eine Millionen Mitglieder die Twitter Funktion bei LinkedIn. Und laut einem Bericht im San Francisco Chronicle, sind mittlerweile 8% der Amerikaner bei LinkedIn vertreten. Das ist mehr als Twitter an amerikanischen Mitgliedern vorweisen kann. Insgesamt kann LinkedIn laut Edison Research/Arbitron Internet and Multimediaauf, seit 2008 ein Wachstum von 300 Prozent vorweisen.
Damit spielt LinkedIn tatsächlich in der ganz großen Liga bei Facebook und Twitter mit. Und auch auf dem europäischen Festland setzt sich LinkedIn immer weiter durch. Die Niederlande sind da der Spitzenreiter in Sachen Nutzung. In Deutschland und Österreich macht XING dagegen noch den Platzhirschen.
Und was LinkedIn dazu sagt
Marcus hat heute ein Interview mit dem Europachef von LinkedIn, Kevin Eyres, veröffentlicht. Auch da wird klar, dass sich LinkedIn als zukünftiges Network mit einem Kerngeschäft im Recruiting sieht. Hier setzt man auch auf die große Zahl an Absolventen, die zunehmend an internationalen Karrieren interessiert sind und sich ein internationales Netzwerk schaffen wollen, bzw. müssen.
Im letzten Jahr hatte ich Konstantin Guericke, einem der Gründer von LinkedIn zum Bestreben des Netzwerks, befragt. Wer das Video nicht kennt, hier nochmals zum anschauen:
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