stellenanzeigen.de und der eco Verband der Internetwirtschaft e.V., haben eine Umfrage zum Thema Stellenanzeigen durchgeführt. Das ganze wurde sowohl auf der Website des Verbandes, als auch durch stellenanzeigen.de auf der Messe Personal 2008 in Stuttgart durchgeführt.
Gerade mal 100, in der Veröffentlichung so genannten und nicht näher definierten Recruiting-Experten, haben die Qualität von Text und Grafiken als befriedigend beschrieben. Ich gehe davon aus, das hier Personaler gefragt wurden. Aber auf der Seite des eco Verbandes konnte ja jeder mitmachen. Den aktuellen Stellenwert von Online-Stellenanzeigen stuften die meisten Teilnehmer als hoch ein. 62 Prozent stimmten dem Statement ohne Einschränkung zu „Online-Stellenanzeigen spielen 2008 eine zentrale Rolle für unser Recruiting/Personalmarketing.“ 29 Prozent hielten die Aussage für zum Teil richtig. Die Pressemitteilung von stellennanzeigen.de kann man HIER nachlesen. Die des ecoVerbandes HIER.
Dazu sagt Michael Weideneder, der Geschäftsführer von stellenanzeigen.de und praktischerweise, gleichzeitig Vorsitzender des eco Verbandes:„Online-Stellenanzeigen sind immer wichtiger im Wettbewerb um die besten Köpfe. Die Umfrage zeigt, dass hier in der konkreten Umsetzung noch erhebliches Potenzial vorhanden ist. Unternehmen, die auch bei diesem Medium ganzheitlich und gezielt auf Top-Qualität setzen, können in den gesuchten Zielgruppen punkten“
Recht hat er, und er hätte gleich mal meinen Artikel empfehlen sollen, zu dem Thema. Denn wer wissen möchte wie eine ordentliche Stellenanzeige aussehen sollte, der kann dazu mal meinen Artikel lesen.
Mai 26th, 2008 at 10:08
Prima Artikel, und ich denke, auch das ein paar hundert Personaler nicht ausreichen, um eine grosse Grundgesamtheit zu bilden!
LG Thomas