Bewerber bewerten Stellenbörsen

Fr, Okt 24, 2008

Job, Karriere & Recruiting

Welche Stellenbörsen im Web taugen wirklich was?

Wie kommen Bewerber mit Jobsuchmaschinen zurecht?

Welche Services konnten Stellensuchende wirklich gut brauchen?

crossproDiese Fragen stellte sich unser guter Gerhard Kenk von Crosswater-Systems und hat zusammen mit der Profilo Rating Agentur eine Umfrage gestartet. Diesmal gilt es aber nicht aus Sicht der Unternehmen die Fragen zu beantworten, sondern die Bewerber sollen abstimmen was gefällt und was nicht.

Der von Gerhard erstellte Online Fragebogen ist einfach und mit sehr wenig Arbeits- und Zeitaufwand auszufüllen. Zu gewinnen gibt es natürlich auch etwas. Unter anderem ein Wellness-Wochenende in Travemünde. Der bekannte Bewerbercoach Gerhard Winkler von jova-nova.com, stiftet als Bonuspreis ein Screening der Bewerbungsunterlagen eines Bewerbers und 4 Exemplare seines Ratgebers: “Die hundert besten Anschreiben aus der Bewerbungswerkstatt”

Die Umfrage geht noch bis zum Ende des Jahres und ich hoffe dass Ihr alle zahlreich mitmacht. So, jetzt aber los. Hier geht es zur Umfrage

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Der Artikel wurde geschrieben von:

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Ich heiße Thorsten zur Jacobsmühlen bin freier Recruiting Stratege, Social Media und HR-SEO Evangelist, Autor und Blogger. Ich berate Unternehmen im strategischen Aufbau modernster Methoden im Recruiting. Seit über 10 Jahren im e-Recruiting tätig und seit 1994 im Web.Weitere Infos über die Autorenseite

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