Ende letzten Jahres habe ich einen kurzen Bericht über die Holtzbrinck Tochter BusinessLive geschrieben. Auffällig war, dass man nach einer groß angelegten Werbekampagne nicht mehr viel von dem Service hörte oder sah. Nun ist es mal wieder Zeit nachzuschauen, was aus dem Dienst geworden ist. Letztes Jahr war man nicht bereit, mir Zugriffszahlen zur Verfügung zu [...]
Weiterlesen...27. August 2009
Die Bundesagentur für Arbeit wappnet sich für den Ansturm der Arbeitslosen, die erwartet werden. Meine Prognose lautet ja, dass man ab September bzw. Oktober die Arbeitsämter stürmt. Die Bundesagentur für Arbeit sieht es wohl auch so. Jedenfalls sucht man alleine für dieses Jahr 5000 Mitarbeiter und für 2010 sind ebenfalls Einstellungen eingeplant. Ja wo sind sie [...]
Weiterlesen...27. August 2009
Kochen ist in und das TV müht sich, den Zuschauern immer neue Formate zu präsentieren. Kochstars werden geboren. Da wähnen sich viele Sofahelden zum Lucullus berufen. Heute wird in der weiblichen Nachbarschaft das Kochduell ausgetragen und auf jeder Fete laufen nun mindestens gefühlte 5 männliche Gäste auf, die einem klar machen, wie ein ordentlicher [...]
Weiterlesen...26. August 2009
Sollten sich Unternehmen und Angestellte für die Schweinegrippe vorbereiten oder ist alles nur Panikmache? Ich wollte es genauer wissen. Lesen Sie ein paar Hintergrundinfos zum Virus und die derzeitige Situation. Hören Sie im Podcast wie die Deutsche Telekom mit dem Thema umgeht und was Dr. Bittighofer vom Regierungspräsidium Stuttgart dazu sagt. Zunächst einmal sei gesagt, Panik [...]
Weiterlesen...25. August 2009
Das Potential für Networks scheint noch größer als gedacht. Für ihren Bewerbungsreport 2009 hat StepStone 4.446 Menschen befragt. Demnach nutzen 21,9 % der Teilnehmer aus Karrieregründen keine der bekannten Networks. 35,7 % achten wohl sehr genau auf das was sie schreiben. Vor allem aber vermeiden sie zu viel von sich zu veröffentlichen. Zeigt diese Umfrage [...]
Weiterlesen...24. August 2009
Auch in den Staaten fehlt es den Jobbörsen an wirklich innovativen Neuerungen. Trotz den großen Platzhirschen, allen voran CareerBuilder, versuchen sich neue Jobbörsen auf dem Markt. Klar, denn wann haben jemals so viele Menschen einen Job gesucht und versprechen damit so hohe Zugriffszahlen? UpMo.com setzt auf die Bewerber als zahlenden Kunden. Dafür verspricht man nicht nur [...]
Weiterlesen...21. August 2009
Die Bundesregierung hat beim Forschungsinstitut dimap eine Umfrage in Auftrag gegeben. Was ist rausgekommen? Wer eine Bewerbung abgibt, sollte aufpassen. Die Unternehmen googeln doch tatsächlich Bewerber. Und einige Bewerber werden wegen ihrer schlechten Online Reputation nicht zum Gespräch geladen. Willkommen in der Realität. Dafür hätte die Regierung keine Umfrage machen müssen, sondern einfach mal im [...]
Weiterlesen...20. August 2009
Eine 2 in der Diplomarbeit, 2 Praktika, davon eins bei einem bekannten Großunternehmen. Und nun kein Job zu bekommen. Die Jungen trifft die Krise hart und viele Unternehmen lassen sich vielleicht Chancen entgehen. In Krisenzeiten wird es für Berufseinsteiger schwierig. Personaler suchen zur Zeit gerne wieder den Berufserfahrenen. Klar, verspricht doch die Flut an Kündigungen in [...]
Weiterlesen...17. August 2009
Heute eine kleine Zusammenfassung von aktuellen News rund ums Thema. Die Ruhr-Universität Bochum führt zur Zeit eine Studie durch, in der Arbeitnehmer ihren Chef anonym bewerten sollen und Vorgesetzte können sich selbst einschätzen. 3500 haben schon mitgemacht. Das erste Zwischenergebnis zeigt, dass nur 20% zufrieden mit dem Vorgesetzten sind. 56% sind unzufrieden und 23% vergeben [...]
Weiterlesen...17. August 2009
Als ich Freitag den Beitrag im Fernsehen gesehen habe, glaubte ich weder meinen Augen noch Ohren trauen zu können. Die Sendung MONITOR im WDR brachte einen Bericht über Doris Kruse aus Magdeburg. Eine Frau, die nach der Teilnahme an einem schriftlichen, psychologischen Test, zu dem sie von der ARGE eingeladen wurde, einen Brief mit der [...]
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31. August 2009
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