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Wenn Personalmarketing an der Realität scheitert

Montag, November 28, 2011

Es gibt Unternehmen, die Personalmarketing immer noch mit Werbeversprechen verwechseln. Was aber, wenn die Realität im Unternehmen anders aussieht als das nach außen transportierte Bild? Ein Beispiel, wie ein Unternehmen an Realitätsverlust und übertriebener Selbstsicherheit auf dem Bewerbermarkt als Arbeitgeber scheitern wird. Es brennt. Dringend werden einige Fachleute für ein großes Dienstleistungsunternehmen gesucht. Dieses hat [...]

HR Fundgrube

Donnerstag, August 18, 2011

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PricewaterhouseCoopers (kurz PwC) buhlt momentan mittels Banner um Bewerber. An sich nichts Besonderes. Allerdings handelt es sich hierbei um eine Sonderaktion in Sachen Bewerbungsmanagement. Betitelt mit der “High Speed Chance” einen Job im Unternehmen zu bekommen. Lediglich Lebenslauf und Zeugnisse soll der Bewerber hochladen und dafür verspricht PwC: “Innerhalb von 48 Stunden erhalten Sie fundiertes [...]

Endlich wieder Montag

Montag, August 8, 2011

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Ich habe heute eine Stellenanzeige von Henkel gefunden, die mit dem Slogan betitelt wurde: “Thank God it´s Monday.” Auf der Website des Unternehmens sind nun verschiedene solcher Sprüche im Karrierebereich zu finden. Hinter den Aussagen stecken dann Mitarbeiter des Unternehmens als Testimonials. Witzig: Ein und derselbe Spruch wird dann schon mal gerne von zwei verschiedenen [...]

Pflege des muffigen Images

Donnerstag, März 24, 2011

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Auch Versicherungen müssen sich anstrengen geeigneten Nachwuchszu finden. Nun haben sich acht Versicherer zusammen getan um Auszubildende als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen anzusprechen. Ob das gutgeht und ankommt? Einer der vielen Vorteile wenn Sie selber Kinder haben ist, dass Sie irgendwann feststellen müssen die Sprache bestimmter Altergruppen einfach nicht mehr zu sprechen. Egal für [...]

Darf es noch etwas mehr sein?

Donnerstag, März 10, 2011

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Selber machen oder machen lassen? Das ist häufig die Frage, wenn Unternehmen darüber nachdenken Facebook, Twitter & Co im Personalmarketing einzusetzen. Sprach man im letzten Jahr noch vom Ausprobieren, ist es nun endlich die Strategie die umgesetzt werden soll. Wie gut, dass es da Experten und Agenturen gibt, die einem alles abnehmen. Aber ist das [...]

Die Bewerberbrille

Montag, Februar 28, 2011

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Employer-Branding-Maßnahmen sind sinnvolle und legitime Methoden, die Außenwahrnehmung als Arbeitgeber gezielt zu steuern. Das Personalmarketing flankiert idealerweise diese Bemühungen um potentielle Bewerber letztendlich zu einer gewünschten Aktion – also zur Bewerbung oder gar Arbeitsaufnahme – zu bewegen. Dabei sollten die Unternehmen aber immer wieder mal die Bewerberbrille aufsetzen und an die Zeit nach der Bewerbung [...]

Bosch könnte bis Ende 2011 über 16000 Mitarbeiter einstellen

Donnerstag, Januar 27, 2011

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Das sagt der Konzernchef Franz Fehrenbach. Insgesamt erwartet man einen Anstieg der weltweiten Mitarbeiter auf insgesamt 300.000 bis Ende 2011. Tolle Meldung. So eine Meldung ist natürlich ein Segen in Sachen Personalmarketing. Solche Nachrichten in der überregionalen Presse lassen eine Arbeitgebermarke wieder ins Bewusstsein potentieller Bewerber rücken. Aber man sollte darauf vorbereitet sein. Erst mal [...]

Falsche Vorstellung

Donnerstag, September 30, 2010

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Social Media hat in Deutschland verdammt lange gebraucht, um von den Unternehmen als Werkzeug für die Personalarbeit wahr genommen zu werden. Noch viel länger um es zu nutzen, wobei die Zahl derer die es nutzen noch recht überschaubar ist. Und nun scheint die Interpretation neuer Studienergebnisse auch noch Anlass zu geben, dass es gar nicht [...]

Best Buy und die Videos

Dienstag, Juli 13, 2010

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Genau ein Jahr ist es her, als der amerikanische Handelsriese Best Buy mit einem Stellenangebot Furore machte. Damals suchte man nach einem Senior Marketing Manager, der mindestens 250 Twitter Kontakte vorweisen musste. Das Unternehmen nahm zwar die Anzeige wieder zurück, aber dank Social Media entbrannte eine heftige Diskussion und das Unternehmen Best Buy sah sich [...]

Employer Branding Katastrophen

Donnerstag, Juli 1, 2010

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11 Menschen kamen bei der Explosion der Deepwater Horizon im Golf von Mexico ums Leben. Seitdem kann man nur hilflos zuschauen, welche Umweltbedrohung die wohl weltweit größte Ölkatastrophe ausgelöst hat. Wie aber wirkt sich eigentlich so eine Katastrophe auf das Employer Branding und das Personalmarketing eines Unternehmens aus und wie geht es damit um? Zugegeben, [...]