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Fünf Eigenschaften die man haben sollte um innovativ zu sein

Sonntag, März 7, 2010

Sechs Jahre lang befragten und beobachteten Jeffrey H. Dyer, Professor an der Brigham Young University’s Marriott School of Management, Hal B. Gregersen von INSEAD und Clayton M. Christensen von der Harvard Business School, innovative Manager um herauszufinden, was diese von allen anderen unterscheidet. Es sind 5 Fähigkeiten, die den Unterschied ausmachen und Insgesamt wurden über 3000 [...]

Zahlen, Daten, Fakten

Mittwoch, Januar 13, 2010

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Ich sitze gerade an der Auswertung meines Social Media Report HR 2010, den ich gemeinsam mit meinen Partnern hrm.de und StepStone Solutions durchgeführt habe. Dazu spätestens morgen mehr, hier im Blog, denn das wird richtig spannend. Wo wir bei dem Thema Studien sind, Alma Mater und die Karrierebibel möchte herausfinden, wie eine Bewerbung im Idealfalle aussehen [...]

Seltsames rund um Jobsuche und Jobverlust

Donnerstag, Oktober 1, 2009

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In New York (USA) sollen sich 500.000 Angestellte aus dem öffentlichen Gesundheitswesen, gegen die neue Grippe (Schweinegrippe) impfen lassen. Sollten sie das nicht tun, droht die Gesundheitsbehörde jedem der sich weigert mit der Kündigung. Hier geht es zum Videobericht von CBS. Job zu Gewinnen Die italienische Supermarktkette Tigros bietet jedem der für mindestens 30 Euro einkauft die [...]

Der Chef ist es schuld

Montag, August 17, 2009

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Heute eine kleine Zusammenfassung von aktuellen News rund ums Thema. Die Ruhr-Universität Bochum führt zur Zeit eine Studie durch, in der Arbeitnehmer ihren Chef anonym bewerten sollen und Vorgesetzte können sich selbst einschätzen. 3500 haben schon mitgemacht. Das erste Zwischenergebnis zeigt, dass nur 20% zufrieden mit dem Vorgesetzten sind. 56% sind unzufrieden und 23% vergeben [...]

Nerds sind sportlich und musisch

Samstag, März 14, 2009

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Endlich gibt es ihn. Den Job für den anspruchsvollen Nerd. Sein täglich Brot mit der Beratung im Bereich Systemadministration verdienen ohne das Berufsklischee erfüllen zu müssen. Diskussionen mit IT Kollegen über Monet oder Hesse - Montags über das Streichkonzert am Wochenende, oder gar vom 3. Platz beim Stadtmarathon berichten. Undenkbar in der Szene. Ein echter [...]

Besessen vom Job

Sonntag, August 24, 2008

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Dank Barcode Scanner brauchen Kassierer/innen die Waren nur darüber zu ziehen. Immer wieder ärgerlich für mich. Der halbe Einkauf liegt auf den letzten 25 Zentimetern der Kasse und droht runterzufallen, gleichzeitig erwartet man von mir, dass ich endlich meine € 52,80 zahle. Während es z.B. in Lateinamerika absoluter Standart ist, dass jemand meinen Einkauf einpackt, [...]

GoJobware soll Studenten locken

Donnerstag, April 17, 2008

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Gerade bei Eva gesehen. Jobware macht sich auf, gezielt Studenten und Absolventen als Zielgruppe zu bewerben. Zu Recht dachte man wohl, dass man mit der Schaffung eines Studenten-Channel auf der Jobware Seite, keinen Studenten aus der Mensa locken könnte. Nun präsentiert man ein auf die Zielgruppe ausgerichtetes Portal. Auch in Sachen Verständigung, bietet man nun [...]

Neue Website von JobTV24

Mittwoch, April 16, 2008

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Ich wollte doch mal sehen, was der Website Relaunch von JobTV24 so hergibt. Denn in der Ankündigung wird auf die neue Web 2.0 Ausrichtung hingewiesen. Was sich dahinter verbirgt, gilt es herauszufinden. Nach Einstellung der TV Frequenz und Beitritt des neuen Investors, hat man wohl einen Wandel angestoßen. Außerdem hat man klare Pläne, das Ausland [...]

Meinestadt.de bewirbt Online Jobmarkt in Print

Donnerstag, April 3, 2008

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Meinestadt.de investiert angeblich mehr als eine Million € in eine Werbekampagne. In meinen Augen vollkommen unverständlich, da diese rein auf Print ausgerichtet sein soll. Die Kampagne ist anscheinend intern entwickelt worden. Dazu sollen Anzeigen im Handelsblatt, der Wirtschaftswoche, die Zeit und einigen Personalzeitschriften geschaltet werden.

Wie eine erfolgreiche Stellenanzeige aussehen sollte

Mittwoch, März 19, 2008

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Nachdem sich in den Jahren 1999 bis 2001 eine gewisse Erkenntnis über das Gestalten von Stellenanzeigen durchgesetzt hat, scheint nun alles Wissen über eine richtig gestaltete Jobanzeige über Bord geworfen zu sein. Und hier spielt es keine Rolle ob die Anzeige von einem Unternehmen stammt oder aus der Feder beziehungsweise dem Rechner einer Agentur.