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Bosch könnte bis Ende 2011 über 16000 Mitarbeiter einstellen

Donnerstag, Januar 27, 2011

Das sagt der Konzernchef Franz Fehrenbach. Insgesamt erwartet man einen Anstieg der weltweiten Mitarbeiter auf insgesamt 300.000 bis Ende 2011. Tolle Meldung. So eine Meldung ist natürlich ein Segen in Sachen Personalmarketing. Solche Nachrichten in der überregionalen Presse lassen eine Arbeitgebermarke wieder ins Bewusstsein potentieller Bewerber rücken. Aber man sollte darauf vorbereitet sein. Erst mal [...]

Die vergessenen Mitarbeiter

Montag, Januar 17, 2011

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Im Personalmarketing sollte man vom Produktmarketing lernen. Allerdings nicht nur die positiven Dinge adaptieren, sondern die negativen beachten und selber vermeiden. Tatsächlich endet das Personalmarketing zumeist genau da, wo der Erfolg sich einstellt. Das ist eine verschenkte Chance im umkämpften Bewerbermarkt. Sie kennen das doch selber: ein neues Produkt wird beworben und Sie als Zielgruppe [...]

Humanizing Employer Brands

Dienstag, Januar 11, 2011

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Arbeitgeber nutzen ihre Aktivitäten in sozialen Netzwerken meist noch sehr abstrakt. Personaler haben viele Jahre nur die Möglichkeit gehabt, recht klassisch zu werben: Eine möglichst attraktive Botschaft an die relevante Zielgruppe tragen, um diese zu einer Handlung – im Idealfall eine Bewerbung – zu bewegen. Wer eine Arbeitgebermarke zukünftig erfolgreich transportieren möchte, sollte sich aber [...]

Neue Untersuchung über Social Media im Personalmarketing und Recruiting

Mittwoch, November 10, 2010

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Prof. Dr. Christoph Beck vom Institut für Personalmanagement und Arbeitsrecht und Gero Hesse von Bertelsmann wollten wissen, wie sich denn 110 Unternehmen aus dem Dax-, Mdax- und Tecdax in Sachen Personalmarketing via Social Media so schlagen. Das Fazit ist erwartungsgemäß nüchtern. Bis auf wenige Außnahmen stecken die Unternehmen noch in den Anfängen. Die Studie der [...]

Lufthansa wirbt in meinem Mailaccount

Montag, Oktober 18, 2010

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Subjektiv war es in den letzten Monaten recht still im Personalmarketing von Lufthansa geworden. Aber tatsächlich ist man Momentan wieder auf der Suche nach Mitarbeitern und bedient sich nun auch des Suchmaschinenmarketings (SEM). Allen sind ja die Anzeigen in den Suchergebnissen von Google bestens bekannt. Aber Lufthansa nutzt für die Bewerberansprache auch die Werbeanzeige in [...]

Career Explorer von LinkedIn

Donnerstag, Oktober 7, 2010

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LinkedIn testet in den USA gerade eine neue Funktion namens “Career Explorer”. Mit Hilfe dieses kleinen Features können Studenten nachschlagen, welche Karrierewege ihnen denn so offen stehen. Dabei orientiert sich der Career Explorer an den Werdegängen bestehender LinkedIn Nutzer, die auf die gleichen Ausgangsvoraussetzungen zurückblicken, aber eben schon einige Karriereschritte gemacht haben. Dadurch ergeben sich [...]

Sixt macht mit Blumenkübel erfolgreiches Personalmarketing

Mittwoch, August 11, 2010

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Die Meisten dürften es schon längst mitbekommen haben. Der Autovermieter Sixt reagierte ausgesprochen spaßig auf einen Artikel der Münsterschen Zeitung. Dort erschien am 03. August ein Artikel von Katharina Hövels, der über einen, vermutlich von Randalierern umgestoßenen Blumenkübel eines Seiniorenstiftes berichtet. So etwas dürfte im Lokalteil einer Zeitung sehr wohl Beachtung finden, aber als Netzartikel [...]

Welches Blog ist besser?

Dienstag, Juli 20, 2010

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Zunächst einmal muss ich dem lieben Marcus vom JoBlog zum Geburtstag gratulieren. Herzlichen Glückwunsch mein Lieber! Das nicht zu vergessen fällt mir leicht, da wir beide heute Geburtstag haben. Mit dem leichten Unterschied, dass ich nun doch schon 40 Lenze zähle. Bleiben wir bei Marcus. Er las letzte Woche beim Personalmarketingblog von humancaps einen Artikel, [...]

Best Buy und die Videos

Dienstag, Juli 13, 2010

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Genau ein Jahr ist es her, als der amerikanische Handelsriese Best Buy mit einem Stellenangebot Furore machte. Damals suchte man nach einem Senior Marketing Manager, der mindestens 250 Twitter Kontakte vorweisen musste. Das Unternehmen nahm zwar die Anzeige wieder zurück, aber dank Social Media entbrannte eine heftige Diskussion und das Unternehmen Best Buy sah sich [...]

Thomas Sattelberger zeigt wie Personalmarketing funktioniert

Donnerstag, Juni 17, 2010

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Ich beobachte die Telekom ja mit großem Interesse, da gerade der Personalbereich des Unternehmens einen starken Wandel erfährt. Die Modernisierung des TK-Riesen schreitet im Personal ordentlich voran. Wie geschickt Thomas Sattelberg, Personalvorstand der Telekom, solch einen dringenden Wandel auch noch als Personalmarketing par excellence einsetzt, zeigt die Medienreaktion zur Frauenquote bei der Telekom. Das Unternehmen [...]