Tag Archive | "Stellenbörse"

Outplacement Stellenbörse

Mittwoch, Dezember 10, 2008

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Stellenbörsen unterliegen natürlich ebenso wie Printmedien, den Schwankungen der Wirtschaft und damit des Arbeitsmarktes. Was macht man aber als Stellenbörse in schlechten Zeiten. Na klar, das ganze Angebot einfach anders herum verkaufen. Keine Stellenanzeigen verkaufen, sondern die Aussicht auf einen neuen Job. Und zwar an die Unternehmen. Wie das geht? Ganz einfach: Man baue eine [...]

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Neue Stellenbörse Talential

Montag, November 17, 2008

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“Ziel ist es, den etablierten Bewerbungsprozess umzudrehen”…na, den Satz kennen wir doch schon von yourcha und etlichen anderen. StudiVZ glaubt sogar das selbige erfunden zu haben: …mit Hilfe dieses neuartigen, den Bewerbungsprozess auf den Kopf stellenden Verfahrens geeignete Mitarbeiter und Praktikanten zu finden. Man sollte den Startups und Produktentwicklern vielleicht mal langsam sagen, das dieses [...]

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Was ist denn bitteschön Studidoo?

Dienstag, Oktober 7, 2008

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Was bitteschön ist Studidoo? Ich habe den neuen Dienst, der Social Network, Stellenbörse, Gesuchedatenbank und Werbeplattform verbindet wohl als erster getestet. Allemal lesenswert, was die Quereinsteiger auf die Beine gestellt haben....

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JobStairs hat Zuwachs bekommen

Montag, September 15, 2008

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Man setze als große Agentur (Milch & Zucker) sich mit allen möglichen großen Unternehmen zusammen und macht daraus eine elitäre Jobbörse. Ziemlich überspitzt, gebe ich zu, aber im Grunde gar nicht so falsch. Jobstairs hatte sich zum Ziel gesetzt rund 50 große Unternehmen zum Mitmachen zu bewegen. Ziel war es gemeinsam die geeigneten Kandidaten, vor [...]

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Stellenbörsen die man gar nicht nutzen darf

Dienstag, September 2, 2008

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Heute ging wiedermal eine neue Stellenbörse online. Das Besondere: Bei interamt.de handelt sich um Jobs aus Bund, Ländern und Kommunen. Gebaut hat es Vivento, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom AG, einem Personaldienstleister für den öffentlichen Dienst. Nun, an sich gar nicht so schlecht die Idee. Gerade für Leute die einen mehr oder weniger krisensicheren Job [...]

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Diesmal heißt der Versuch Jobalisten

Dienstag, September 2, 2008

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jobalisten ist vor zwei Monaten gestartet und hat gestern eine Pressemitteilung gebracht, dass schon 15.000 Besucher auf der Seite waren. Lustig nur, das aleca.com noch nicht mal irgendwas anzeigt in Sachen Besucher oder Traffic. Nicht die eigenen Klicks und Robots mitzählen, die die Seite besuchen ;-) Auch gibt mir die Website Grund zum schmunzeln. Hat [...]

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Na, wer will denn jetzt schon gehen?

Mittwoch, August 20, 2008

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XING ist nicht nur ein wunderbares Adressbuch was einen an alle Geburtstage erinnert. Vor allem für Unternehmen ist es nicht immer so schön, wenn die Mitarbeiter signalisieren, dass Sie mit ihrem Job nicht glücklich sind. Das gilt auch für die Stellenbörsen. Aus diesem Grunde gibt es heute einen Mitmach-Post. Zwischendurch schaue ich immer mal wieder [...]

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GoJobware soll Studenten locken

Donnerstag, April 17, 2008

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Gerade bei Eva gesehen. Jobware macht sich auf, gezielt Studenten und Absolventen als Zielgruppe zu bewerben. Zu Recht dachte man wohl, dass man mit der Schaffung eines Studenten-Channel auf der Jobware Seite, keinen Studenten aus der Mensa locken könnte. Nun präsentiert man ein auf die Zielgruppe ausgerichtetes Portal. Auch in Sachen Verständigung, bietet man nun [...]

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Neue Website von JobTV24

Mittwoch, April 16, 2008

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Ich wollte doch mal sehen, was der Website Relaunch von JobTV24 so hergibt. Denn in der Ankündigung wird auf die neue Web 2.0 Ausrichtung hingewiesen. Was sich dahinter verbirgt, gilt es herauszufinden. Nach Einstellung der TV Frequenz und Beitritt des neuen Investors, hat man wohl einen Wandel angestoßen. Außerdem hat man klare Pläne, das Ausland [...]

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Neue Stellenbörsen für Studenten im Test

Dienstag, April 15, 2008

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Und wieder ist die Recruitinglandschaft um zwei Stellenbörsen reicher. An sich kein Thema darüber zu berichten, wenn die 1113te Börse online geht. Allerdings schaue ich immer etwas genauer nach, wenn es hochschulbezogen wird. Das Abgreifen von vielversprechenden Studenten ist halt wichtig. Nur muss man auch hier ganz genau schauen, wo man Geld und Zeit investiert. [...]

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