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Schon gewusst?

Mittwoch, Mai 26, 2010

An der Universität von Florida hat man untersucht, was es mit Freundschaften am Arbeitsplatz auf sich hat. Demnach zahlt es sich für den Arbeitgeber aus, wenn Freunde am gleichen Arbeitsplatz bzw. im gleichen Büro sitzen. Angestellte teilen wichtige Informationen viel eher mit befreundeten Kollegen. Allerdings birgt das Ganze auch ein gewisses Risiko. Gerne lässt man [...]

Jobs in the City

Mittwoch, Mai 12, 2010

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Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) berichtet, dass Großstädte wie Berlin, Hamburg, Frankfurt und München immer mehr Menschen anziehen. Obwohl es immer weniger Einwohner in Deutschland gibt, hat sich die Einwohnerzahl der besagten Städte zwischen 1999 und 2008 um 3 Prozent erhöht. Die Beschäftigung in den Städten nahm sogar um 4 Prozent zu. Gerade [...]

Stellenbörsentest Crosspro-Research

Donnerstag, Mai 6, 2010

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Der neue Stellenbörsentest des Projektes Crosspro-Research ermittelte, dass die Stellensuchenden mit der allgemeinen Nutzung der Stellenbörsen zufriedener geworden sind. Die Suchergebnisse selbst aber nicht die Anforderungen der Suchenden ausreichend erfüllen. In der Beurteilung stehen deshalb auch nicht unbedingt die Branchenriesen an vorderster Stelle. Crosspro-Research ist ein Projekt von Gerhard Kenk, dem Jobblogger Urgestein und Crosswater [...]

Fünf Eigenschaften die man haben sollte um innovativ zu sein

Sonntag, März 7, 2010

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Sechs Jahre lang befragten und beobachteten Jeffrey H. Dyer, Professor an der Brigham Young University’s Marriott School of Management, Hal B. Gregersen von INSEAD und Clayton M. Christensen von der Harvard Business School, innovative Manager um herauszufinden, was diese von allen anderen unterscheidet. Es sind 5 Fähigkeiten, die den Unterschied ausmachen und Insgesamt wurden über [...]

Wo sind die Kids?

Montag, Februar 8, 2010

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Gerade lese ich eine Studie von PewInternet, die seit 2006 aufgelegt wird. Dort geht es darum zu erfahren, welche Altersgruppe, wie das Internet nutzt. Überraschend ist nicht, dass es sich verändert. Vor allem die Jugend ist schwer zu erreichen, obwohl fast alle online sind. Laut der Studie bloggten 2006 noch ganze 28% der Teens in [...]

Jetzt geht´s los!

Freitag, Februar 5, 2010

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Was ist das? Monster erkauft sich Marktführerschaft in den USA indem es Yahoo´s HotJobs kauft und ich schweige still? Apropos, oder ist Yahoo eher froh den Klotz vom Bein zu sein. Jedenfalls hat man die Braut ein Jahr lang hergerichtet und zunächst im März 2009 über 600 Leute bei HotJobs rausgeschmissen. Dann integriert SimplyHired nun [...]

Was geht?

Montag, Februar 1, 2010

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Zum Wochenstart ein kleiner Rückblick und ein zukünftiger, wichtiger Termin, die es in sich haben. Jochen Mai von der Karrierebibel hat eine Umfrage für Personaler veröffentlicht, die Alma Mater als Partner unterstützt hat. Demnach kann schon ein Rechtschreibfehler in der Bewerbung das Aus bedeuten. Das Schlimmste aber was einem Bewerber passieren kann, ist die Adresse [...]

WTF ist Steve Jobs?

Freitag, Januar 22, 2010

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Ist doch immer wieder lustig zu hören, was sich die Leute unter einem Pixel vorstellen oder welche Namen man mit welchen Berufen verbindet. Die Agentur LEWIS aus U.K. hat mal auf der Straße nachgefragt. Mein Favorit: “Bill Gates is the owner of Windows” Insgesamt wurden über 1000 Menschen befragt. 10 Prozent dachten, dass es sich [...]

Zahlen, Daten, Fakten

Mittwoch, Januar 13, 2010

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Ich sitze gerade an der Auswertung meines Social Media Report HR 2010, den ich gemeinsam mit meinen Partnern hrm.de und StepStone Solutions durchgeführt habe. Dazu spätestens morgen mehr, hier im Blog, denn das wird richtig spannend. Wo wir bei dem Thema Studien sind, Alma Mater und die Karrierebibel möchte herausfinden, wie eine Bewerbung im Idealfalle [...]

Recruiting Trends 2010

Donnerstag, Dezember 10, 2009

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Gestern haben wir ja via Twitter- und Webcam-Livestream vom 8.Symposium zur Studie “Recruiting Trends 2010″ berichtet. Heute nun eine kleine Zusammenfassung der Veranstaltung, die im Palais des Frankfurter Zoos stattfand. Das Symposium wurde durch die Moderatorin Kerstin Graf eröffnet und begleitet. Danach hielt der Geschäftsführer von Monster, Marco Bertoli eine Ansprache, bevor Cüneyt Özcan von [...]