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WTF ist Steve Jobs?

Freitag, Januar 22, 2010

Ist doch immer wieder lustig zu hören, was sich die Leute unter einem Pixel vorstellen oder welche Namen man mit welchen Berufen verbindet. Die Agentur LEWIS aus U.K. hat mal auf der Straße nachgefragt. Mein Favorit: “Bill Gates is the owner of Windows” Insgesamt wurden über 1000 Menschen befragt. 10 Prozent dachten, dass es sich [...]

Bewerten Sie das neue Recruiting Portal der Otto Group

Montag, Januar 18, 2010

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Die Otto Gruppe ist, was das Recruiting angeht, sehr aktiv im Social Media Bereich. Auf Twitter macht Otto einen richtig guten Job. Nun möchte man aber so richtig einsteigen und hat gleich eine ganze Aktion mit eigenem Portal und Videos gestartet. Neu ist aber auch, dass meine Leser das Ganze bewerten können und sollen. Die [...]

Zahlen, Daten, Fakten

Mittwoch, Januar 13, 2010

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Ich sitze gerade an der Auswertung meines Social Media Report HR 2010, den ich gemeinsam mit meinen Partnern hrm.de und StepStone Solutions durchgeführt habe. Dazu spätestens morgen mehr, hier im Blog, denn das wird richtig spannend. Wo wir bei dem Thema Studien sind, Alma Mater und die Karrierebibel möchte herausfinden, wie eine Bewerbung im Idealfalle [...]

Gute Mitarbeiter und Social Media Invest

Mittwoch, Oktober 14, 2009

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Auch die bekannten und in Bewerberkreisen attraktiven Großunternehmen halten sich mit der Einstellung zurück. Das kann gerade für die KMU eine große Chance sein, an die Fachleute zu kommen für die man sonst vielleicht mit viel Geld Berge versetzen muss. In den USA hat die Citibank dazu ihre Geschäftskunden in der Größenordnung von 20 bis [...]

Kommunikation ist wichig!

Montag, Mai 25, 2009

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Wer hätte das gedacht? Heute bin ich bei Simone über die Ergebnisse einer Umfrage von Stellenanzeigen.de zum Thema Kommunikation im Job gestossen. Ich habe mir dann mal das Ganze bei der Jobbörse angeschaut und stelle erstaunt fest, was man aus 3 Fragen zum anklicken auf der Homepage, so alles herausfinden kann. Bei der Onlineumfrage (hier [...]

Leben Schweizer Personaler hinterm Berg oder Mond?

Montag, März 9, 2009

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Die Schweizer Personaler und Finanzmanager bevorzugen doch tatsächlich, laut einer Umfrage des Personaldienstleisters Robert Half, die gedruckte Bewerbungsmappe vor der EMail Bewerbung. Insgesamt 80 Prozent der Befragten geben damit der Bewerbungsmappe den Vorzug. Gerademal 56 Prozent aller Befragten konnten sich mit der EMail Bewerbung anfreunden. Der Rest steht damit zu 100% hinter der Papierform. Im [...]

Arm trotz Arbeit

Donnerstag, Januar 15, 2009

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Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) gibt heute die Meldung heraus, dass fünf Prozent der Vollzeit-Erwerbstätigen als armutsgefährdet gelten. Zwar habe sich die Zahl um im letzten Jahr um einen Prozentpunkt verbessert, dafür lag er 1999 lediglich bei 3 Prozent. Durch die Finanzkrise und den für 2009 zu erwartenden Abschwung, dürfte sich die Zahl [...]

Gehaltsstudie für Hochschulabsolventen

Dienstag, Januar 13, 2009

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Noch bis Mitte Februar können Personaler an einer Umfrage von Alma Mater teilnehmen. Es gilt die aktuellen Gehälter für Hochschulabsolventen zu ermitteln. Die Umfrage dauert gerade mal 10 Minuten und alle die mitmachen, bekommen die Ergebnisse nach Abschluss auch kostenfrei zugesand. Hier geht es zur Umfrage

Alle drei Jahre einen neuen Job?

Dienstag, Oktober 14, 2008

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Das jedenfalls scheint eine Umfrage des Arbeitgeber-Bewertungsportal JOBvoting.de zu ergeben. Demnach wechseln mehr als die Hälfte der Deutschen, ihren Job innerhalb von 3 Jahren ein- oder mehrmals. rund 18% gaben bei der Umfrage an, durchschnittlich sogar einmal im Jahr den Job zu wechseln. 17% gaben an, durchschnittlich alle 2 Jahre einen neuen Arbeitgeber zu suchen. [...]

IKOM erwartet niedrigere Einstiegsgehälter im nächsten Jahr

Montag, September 29, 2008

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Erstmalig gibt die IKOM eine Einschätzung zur Entwicklung des zukünftigen Arbeitsmarktes für Studenten und Absolventen ab. Die IKOM setzt sich aus Studierenden der verschiedensten Fachrichtungen der TU München zusammen, die ehrenamtlich Karriereforen und weitere, für Studierende kostenlose Veranstaltungen wie Exkursionen, Workshops und Vorträge organisiert. Außerdem bietet man über die Technische Universität München eine eigene Stellenbörse [...]